我院就业中心深入系（院）开展2022届毕业生就业工作调研座谈

根据江苏省教育厅苏教学函【2021】15号《省教育厅关于做好2022届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》，结合《2022届全省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议》精神，为做好2022届毕业生就业工作，学院就业工作领导小组3月9日前往毕业生人数最多、就业压力最大的医疗与健康学院调研座谈。学院党委副书记张超、学生工作处处长朱存各、学生工作处副处长李兆亚出席会议。医疗与卫生学院院长时景、教学副院长李甜、学生工作副院长郑瑾、2022届毕业班辅导员及大学生就业指导中心张榕老师参加会议。会议在主楼1312进行，张超副书记主持本次会议。

首先，时院长对医疗学院2021届毕业生就业工作情况做总结汇报，通报了去年毕业生的就业数据，分析了毕业生就业时主要存在的生源、考证、学生就业期望值高等几个突出问题。郑瑾副院长及2022届毕业班辅导员汇报了自己所带的毕业班现状，并围绕毕业生就业指导过程中的困难和问题展开了讨论，并发表了意见和建议。

随后，学工处李兆亚副处长介绍了相关院校就业情况调研结果，结合医疗学院毕业生就业现状,对下一步做好毕业生就业工作提出了可行的建议和意见，与会人员进行充分的沟通和讨论。通过讨论，结合医疗与健康学院目前存在的问题与困难，就2022届毕业生就业工作形成了初步思路：要保证辅导员队伍的稳定性、连续性，加强毕业生就业指导，积极引导学生正确的就业观念；拓展发掘就业岗位信息，在做好疫情防控的前提下，组织线上、线下专场招聘会、宣讲会，为毕业生提供就业岗位；要切实加强学生的职业生涯规划，重视课程内容与所学专业结合，统筹安排学生的实习时间与实习单位，提前进行统一护考培训，进一步提高学生护士资格证的持证率，保障学生高质量就业。

会议最后，张书记就进一步做好2022届毕业生就业工作从制度完善、队伍保障、课程建设等方面提出要求，要求就业指导中心、医疗与健康学院群策群力全力做好毕业生就业工作，严格落实就业“三严禁”“四不准”规定，保障毕业生合法权益，确保学生真实就业。

“就业是最大的民生”，对每一位学生来说，就业是迈向社会的第一道坎，关系着学生的人生发展，也关系着千万个家庭的幸福安宁。本次座谈会，体现了学院对毕业生就业工作的高度重视，后续学院会密切关注学生需求，为毕业生提供高质量的就业服务。

（学工处 张榕/文图；李兆亚、朱存各/审核）