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我院毕业生李东升被徐州市总工会推举为江苏省劳模候选人

发布时间:2016-05-18
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李东升,2006年毕业于体育竞猜平台,体育竞猜平台(中国)法学专业,同年11月入职徐州市海天假日酒店,现任酒店宴会厅经理。近十年时间,他从最基层的传菜员做起,从细微处着手,从点滴做起,脚踏实地的为酒店默默付出,从不言苦。在对客人服务中,耐心周到,细致入微,想客人之所想,经常得到客人的好评。因出色的表现,优异的成绩,从2007年起,他年年被酒店评为优秀员工,2012—2013年度被评为市级劳动模范,今年又被徐州市总工会推举为江苏省劳动模范候选人。

说起他在工作上受到酒店领导和员工赞誉的秘诀时,李东升说,“主要源于在九州学院学习期间,老师让我学会了做人、做事,懂得了不管做什么事必须坚持,且用心去做好每一件事,以及乐观的人生态度。”人所周知,餐饮工作,既脏又累,可李东升在这个普通的工作岗位上,日复一日,年复一年,忙忙碌碌为单位,为社会默默贡献。认识他的人都说,他平时工作认真负责,几年来在单位总是早去晚归,现在虽然已升至酒店宴会厅经理,但他依然身先士卒,带领员工和团队,把工作做到极致,视宾客为“上帝”。特别是在遇到婚宴和会议高峰期,他和员工们一起加班加点,把每次完美接待后受到客人们赞誉,作为人生的最大快乐。即便目前酒店行业出现了从未有过的经营困境时,李东升依然坚守自己的本职工作,一如既往地努力工作,希望能以自己的绵薄之力,为酒店分忧,与酒店共患难。

他时时刻刻不忘学习。他说,“在九州学院学习,不仅让我懂得了学习的重要性,更让我学会了学习。”通过学习,他的服务技能和技巧稳步提升;通过学习,他取得了南京大学自学本科文凭。他对知识的渴求和善于学习的态度,深深影响和带动了其他员工的学习热情。他平时不仅注重自己知识的积累,而且经常组织员工进行岗位技能培训,让新员工尽快的适应本职工作,让老员工在服务技能更上一个台阶,更好地服务宾客,为酒店创造更大的价值。经过多年的努力,他为酒店培养了一批批业务精英和骨干。另外,在办事处工会和酒店的支持下,成立李东升劳模创新工作室,组织和带领酒店员工推陈出新,取得了优良成绩,为酒店节省了大量资源,为员工创造了良好的学习平台。

他坚守工作岗位十年不变,且不断创新。他说,“固守岗位十年不变在有些人看来可能不可思议,但是在大学学习让我懂得了只要坚守,就一定会有回报的道理。”李东升在酒店工作已有十个年头。在近十年的工作中,不仅能把上级领导交办的工作做好,而且结合实际不断创新工作思路,创造性地开展工作。他说,“创新不是不断地调换工作单位,而是在现有的工作岗位上有新的突破、新的思路。”同样的一个接待任务,到他手里,他总能通过创设工作思路,使接待效率得到提高,出色地完成接待任务。宴会厅接待客人的工作任务重,人员少,一直被员工认为是个“苦差事”,工作人员流动性很大,但他一干就是五年,并为酒店创下了非凡的业绩。

他乐于助人、拾金不昧。他说,“做人要厚道,别人的东西不是自己的,这是大学老师常给我们说的一句话,至今我还记忆犹新。”在酒店这样的公共场所,客员流动量大,客人容易出现物品遗失的现象。李东升在酒店工作期间,经常拾到客人遗留的手机、钱包、电脑等贵重物品,但他从不占为己有,并能及时交还客人。为此,经常受到客人的称赞和表扬,给他送来锦旗和感谢信。2013年周六的一个下午,在一次商务接待后,他在检查卫生时,发现餐桌下有一个黑色的商务包,他随即意识到可能是中午客人用餐遗留的包,他立刻把手头工作交接好,将包送到酒店安全部,然后联系接待中午就餐客人的营销经理,告知其客人用餐时是否遗留一个商务包,经多方联系,最终联系到客人,但客人已经离开酒店,在赶往高铁车站的路上,得知自己的包遗留在酒店,非常着急,如果赶往酒店,就会耽误行程,李东升得知此消息后,果断作出决定,携带客人遗失的商务包与安全部人员一起前往高铁车站,将包交还客人。客人看到自己遗失的包,十分激动,万分感谢,当面要重金酬谢,被他婉言谢绝。

李东升,只是一位普通岗位上的劳动者,在社会中也只是一滴水、一粒沙,但是他把自己的一滴水融入大海,把自己的一粒沙混入大厦,用自己的实际行动,在平凡的岗位上默默奉献,做到平凡而不平庸。(华国民)