董事长张建委等学院领导深入基层倾听职工心声
为进一步加强与后勤保卫人员的交流和沟通，了解后勤保卫职工的思想工作情况，激发后勤保卫人的工作热情，9月30日，学院董事长张建委、常务副院长陈万平深入后勤保卫处，与职工进行亲切座谈与交流，倾听职工心声。座谈会由叶书向处长主持。
参加座谈会的教职工围绕后勤保卫处工作职能和个人岗位职责，就如何改进管理模式、提升服务理念、改进工作作风、认真履职等方面向院、处领导敞开心扉，阐明了各自的观点，提出了诸多合理化建议。对在具体工作中遇到的一些具体问题和难点，主动与院、处领导进行了交流互动。
在广泛听取意见后，常务副院长陈万平说，后勤保卫工作很杂、很繁琐，所有后勤保卫工作人员为此付出了很多艰辛，为学院的安全与稳定作了很多努力，这是全院教职工有目共睹的。但是随着学院的发展，生源的变化，服务对象的不同，在履职过程中不仅要认真做好本职工作，更要转换工作思路、提高创新意识，提升服务技能，正确对待批评，多做实事，少空谈；多沟通，少对立；多去校舍校园，少坐办公室，时刻记住后勤保卫工作的永恒主题是：提高服务技能，提高服务质量。不断改善和提高后勤服务管理水平，努力为教职员工营造美丽舒适的校园环境。
最后，张建委董事长勉励大家说，后勤保卫处的整体工作较以往有了很大的进步，但绝不能满足现状，工作没有最好，只有更好。特别是面对学院管理体制和运行机制的变革，希望你们要适应新情况、新变化，继续不断努力，不断创新，将服务工作提升到更高的水平。他还说，对于在日常工作中面临的压力和批评的声音，要正确看待，妥善处理；对于存在的问题，要实事求是的解决。只要能够把压力和批评声当作对你们工作的鞭策和鼓励，正视自己存在的不足，就能变成工作的动力，就能尽各自所能做好自己的本职工作，就能使九州学院越来越好。
后勤保卫处
2015年10月12日
