学院召开教育思想大讨论第一阶段交流总结大会
根据教育思想大讨论实施方案，7月10日下午，学院召开教育思想大讨论第一阶段交流总结大会。出席大会的学院领导有：董事长张建委，创办人陈引亮、侯德润，院长解京选，党委书记姜同凯，常务副院长陈万平，副院长朱涛、冯新平，学院顾问朱浩熙。会议由常务副院长陈万平主持。
根据大会议程，六个讨论小组交流发言代表华国民、倪莉、张道响、王敏、田秋红、王道顺分别代表各自小组对第一阶段小组讨论情况向大会作了汇报。六位代表在汇报中各有侧重，从不同的角度介绍了六个讨论议题的讨论情况。通过讨论与交流不仅达成了深化职业教育改革的思想共识，找到了制约学院发展的症结，更重要的提出解决问题的路径，为下一步专项研究奠定了良好的思想基础，为实现教育思想大讨论的既定目标开了个好头。汇报结束后，董事长张建委对第一阶段讨论情况作了总结，对下一阶段工作作了具体部署。
张董事长在总结讲话时说，在为期半个月的第一阶段的讨论中，先后召开了动员大会；听取了专家的专题报告；进行了分组讨论；听取了各小组的信息反馈和今天召开的交流总结大会。通过上述五个步骤，基本完成了第一阶段工作任务，达到了预期的目的，全院教职工对办学理念和办学定位；人才培养目标、模式、专业建设、校企合作、实践教学改革；管理体制机制改革等方面形成了思想共识。同时严肃地指出了第一阶段讨论过程中存在的问题。为做好下一阶段专题讨论，完成既定工作任务，张董事长作出了如下明确要求：
一是两个专项建设要接地气，切实形成具有科学性又具备操作性的物化成果。对于专业建设研究，要切实结合学校实际，充分进行市场调研，到兄弟院校考察学习。要掌握数据，要发挥大数据的作用，进行深入的分析探讨，扎实推进专业建设工作。对于管理体制机制改革，重点从二级财务管理体制改革入手。二级财务管理的主要目标是责权利统一，创造效益，提高效率。
二是成立相关的工作组织，加强组织保障作用。根据学年工作重点，学院“十三五”发展规划和二级财务管理体制改革，由学院主要领导负责，一级抓一级，亲自推进。各部门要通力合作，发挥集体智慧，群策群力，集思广益完成两个专项讨论工作。
三是加强工作作风建设，教职工尤其是领导干部要增强敬畏意识。对权力要有敬畏意识；对九州学院的发展事业要有敬畏意识；对规章制度要有敬畏意识。
张董事长最后强调，学校正在发生一些新的变化，学校发展的路径也越来越宽广，只要体制机制科学合理，全体教职工能干、真干、巧干，坚信学校和我们自己都会越来越好。
（华国民）
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